«Wir machen Führungskräfte.» Im Podcast CHEFSACH – Do wird Klartext gredt. teilt Fabian Spitzli (Geschäftsführer der Melcos GmbH) jede Woche konkreten Klartext aus der Führungspraxis für Schweizer Unternehmen, Produktionsbetriebe und Abteilungsleitende. Direkt, ehrlich und sofort im Führungsalltag umsetzbar. Inhaltlich verantwortlich gemäss Impressum: Fabian Spitzli | Melcos GmbH (https://www.melcos.ch) | Technische Bereitstellung: Authentic Content Pilot (ACP).
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Führungsseminar besucht und nichts ändert sich? Daran liegt es
Du kommst voller Motivation aus einem Führungsseminar zurück, doch im Büro warten bereits 84 E-Mails und diverse Probleme auf dich. Plötzlich ist alles, was du umsetzen wolltest, v…
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6 min
Selbstverständlichkeit: Der teuerste Fehler in deiner Abteilung
«Das ist doch selbstverständlich!» – Kaum ein Satz fällt in Unternehmen und Führungsausbildungen häufiger. Doch für Fabian Spitzli ist genau dieser Satz ein Alarmsignal: Wo Dinge i…
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8 min
«Der Chef muss immer da sein» – Der grösste Denkfehler in KMU
Viele Führungskräfte in KMU glauben immer noch, dass sie ständig anwesend sein müssen, damit der Betrieb reibungslos läuft. Diese Annahme ist jedoch ein fundamentaler Denkfehler, d…
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Dein Chef sagt Nein? Dann machst du diesen Fehler
Oft stehst du als Führungskraft oder Abteilungsleiter vor der Herausforderung, deine Anliegen und Projekte bei der Geschäftsleitung durchzubringen. Egal ob es um neue Investitionen…
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Der Low Performer in deinem Team kostet dich deine besten Leute
In dieser spannenden Episode von «Melcos Führungsimpulse» widmet sich Fabian Spitzli einem heiklen, aber allgegenwärtigen Problem in vielen Teams: dem sogenannten Low Performer. Of…
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7 min
Fertig schlägt perfekt: Warum Perfektionisten schlechte Chefs sind
Perfektionismus mag auf den ersten Blick wie ein Ideal erscheinen, doch in Wahrheit ist er eine versteckte Gefahr für jedes Unternehmen. In dieser Folge beleuchtet Fabian Spitzli,…
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9 min
«Kannst du mal kurz helfen?» So wirst du als Chef zum Engpass
Viele Führungspersonen meinen es gut und wollen ihren Mitarbeitenden helfen, indem sie Probleme lösen und Entscheidungen abnehmen. Doch genau das macht sie zu einer sogenannten Ras…
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6 min
«Ich muss härter werden» – Der grösste Irrtum neuer Chefs
Als Führungskraft stehst du oft vor der Frage: Muss ich härter werden, damit mein Team das tut, was ich sage? Fabian Spitzli begegnet diesem Irrtum und zeigt dir in dieser Folge au…
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Probezeit: Warum du nach 3 Monaten immer noch nicht weisst, ob er passt
Viele Fuhrungskrafte kennen die Unsicherheit am Ende der Probezeit: Passt der neue Mitarbeiter wirklich oder ist das nur ein Bauchgefuhl? In dieser Episode beleuchtet Fabian Spitzl…
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9 min
Fachkräftemangel: Dein eigentliches Problem ist ein anderes
Viele Unternehmen klagen über den Fachkräftemangel, doch Fabian Spitzli von Melcos GmbH zeigt auf, dass das eigentliche Problem oft in den eigenen Reihen liegt. Es geht nicht nur d…
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10 min
Rollenwechsel: Was in deinem Kopf passieren muss
Ein Rollenwechsel zur Führungskraft bedeutet weit mehr als nur eine neue Stellenbezeichnung. Die eigentliche Herausforderung liegt im mentalen Wandel, der in deinem Kopf stattfinde…
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Führungskraft und keiner versteht dich: 3 Kommunikationsfehler
Erfolgreiche Führung hängt stark von effektiver Kommunikation ab. Doch oft fühlen sich Führungskräfte missverstanden, was schnell zu Frust, Ineffizienz und einem angespannten Arbei…
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100'000 CHF pro Fehlbesetzung: Warum Rekrutierung teurer ist als Ausbildung
Geht es dir auch so, dass deine HR-Abteilung ständig neue Mitarbeiter suchen muss? In dieser Folge deckt Fabian Spitzli einen grossen Denkfehler auf, der vielen Unternehmen teuer z…
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So baust du in 5 Schritten ein Führungssystem, das ohne dich funktioniert
Fuelst du dich als Fuhrungskraft oft im Hamsterrad, triffst unzahlige Entscheidungen und loschst standig Brande? Viele Leitende arbeiten aus dem Bauch heraus und fragen sich am End…
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Respekt: Warum manche Chefs ihn automatisch bekommen
Respekt ist das Fundament jeder erfolgreichen Zusammenarbeit und besonders für Führungskräfte in KMU von zentraler Bedeutung. Ohne Respekt leiden nicht nur die Teamdynamik und die…
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Was macht eine gute Führungskraft aus? 10 Merkmale, die wirklich zählen
Viele Führungskräfte glauben, sie müssten immer präsent sein und alles kontrollieren, um erfolgreich zu sein. Doch genau das ist ein Trugschluss, der dein Team und deinen Betrieb a…
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Mitarbeitergespräch führen: 3 Sätze, die sofort wirken
Viele Führungskräfte in KMU erleben es immer wieder: Trotz intensiver Mitarbeitergespräche stellt sich oft keine nachhaltige Veränderung ein. Das frustriert nicht nur dich als Führ…
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Die 3 grössten Fehler als neue Führungskraft in den ersten 90 Tagen
Viele neue Führungskräfte starten voller Elan und möchten sofort ihre Spuren hinterlassen. Doch genau dieser Übereifer kann zum Stolperstein werden, wenn man die typischen Anfänger…
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Mitarbeiter motivieren funktioniert nicht – tu das stattdessen
Viele Firmen pumpen viel Geld in Motivationstrainings und Benefits, doch der gewünschte Effekt bleibt oft aus. Fabian Spitzli deckt in dieser Episode auf, warum der Fokus auf «Moti…