Team Building - ce qui permet (ou empêche) des humains de faire équipe
by unknown
Votre équipe a fait un team building, un week-end séminaire et peut-être même la fameuse journée karting (ou bowling). Mais le lundi matin, les mêmes tensions sont revenues avec leur badge d'accès. Team Building donne la parole à celles et ceux qui portent un collectif — dirigeants, dirigeantes, DRH, managers de managers — sur la seule question qui compte : qu'est-ce qui permet, ou empêche, des humains de faire équipe malgré leurs différences, leurs tensions, leurs intérêts et leurs contraintes ? Pas de CV déroulé, pas de secrets de leadership. Chaque invité·e raconte ce qu'il ou elle a été forcé·e de désapprendre pour faire équipe : les décisions qui ont changé sa manière de diriger, les arbitrages qu'on ne peut pas partager, la place qui bouge sans cesse, la solitude qu'on ressent parfois au cœur même du collectif. Dans chaque conversation, quatre temps :Qu'est-ce qu'on fout là ?Prendr…
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S'affirmer au travail sans se trahir : Juliette Lebourg raconte [Le Debrief]
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“J’ai un profil discret au bureau” : le parcours de Claire Mariat pour s'affirmer au travail [Le Debrief]
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