Il Condominio Aziendale: Storie Vere per Sopravvivere a Ufficio, Colleghi e HR
by unknown
"People Partner di Quartiere" è il podcast che parla di persone, organizzazioni e dinamiche da ufficio senza guru, senza slide patinate e senza promesse che tutto andrà bene se solo "abbracciamo il cambiamento". L'azienda non è una famiglia. È un condominio: bisogna convivere, pagare l'affitto e cercare di non scannarsi in assemblea. Ogni episodio, una storia vera. Un tema HR. Zero bullshit.
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27. Nessuna AI è evasa: il vero buco era il sistema di incentivi
Nel Quartiere non trattiamo l'azienda come una fabbrica né come una famiglia. La trattiamo per quello che è: un Condominio. Bisogna conviverci, pagare l'affitto e provare a non sca…
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26 Decisioni sotto pressione: sangue freddo o preparazione?
Il black-out che tutti guardanoL'azienda non è una fabbrica e non è una famiglia. È un condominio: bisogna convivere, pagare le rate e cercare di non scannarsi in assemblea. In que…
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25. la fortuna è...
"Ha avuto fortuna": la frase che costa cara a chi amministra personeMartedì mattina, sala riunioni al terzo piano, caffè della macchinetta ancora in mano. Si parla di una collega c…
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24. Un'AI che bara su tutto: lo specchio di un lavoro recitato
Nel mio quartiere l'azienda non è una fabbrica e non è una famiglia. È un condominio: ci si convive, si paga l'affitto, e si prova a non scannarsi in assemblea. In questa puntata e…
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23. L'exit interview è un noir da truecrime
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22. Il welfare aziendale non motiva più nessuno: la legge sull'abitudine!
L'azienda non è una fabbrica e non è una famiglia. È un Condominio: ci convivi, paghi l'affitto e cerchi di non scannarti in assemblea. E come in ogni condominio, c'è quella cosa n…
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21. L'abbonamento in palestra che nessuno usa (e la metafora perfetta per l'IA in azienda
Ecco la fonte dell'episodio:https://www.luiss.it/evento/2026/06/17/edunext-nuovi-scenari-education-competenze-era-ai
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20. Il reparto pagato per comprimere ciò che dovrebbe far crescere
L'azienda non è una fabbrica né una famiglia. È un Condominio: ci si convive, si paga l'affitto e si cerca di non scannarsi in assemblea. In questa puntata mettiamo sul tavolo la c…
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19. Il curriculum invisibile che frega l'AI: il prompt injection nella selezione del personale
L'azienda non è una fabbrica né una famiglia. È un condominio: si convive, si paga l'affitto, si litiga in assemblea e ogni tanto qualcuno riprogramma il citofono dall'esterno senz…
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17. Lavoro tanto o bene?
L'azienda non e una fabbrica e non e una famiglia. E un condominio: ci convivi, paghi l'affitto e cerchi di non scannarti in assemblea. E come ogni condominio, gira ancora su un re…
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16. Laureata in Economia e disoccupata: la storia di chi bussa e non ottiene risposta #PC01
l condominio aziendale non ha sempre appartamenti liberi. E a volte, anche quando li ha, non apre il citofono. In questa puntata partiamo da una storia reale — una neolaureata in E…
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15. La performance Review Non Basta - Perché le Aziende Non Riescono a Tenere le Persone sul Pezzo
Il Condominio Aziendale è il podcast che racconta il mondo del lavoro senza filtri e senza ricette preconfezionate. Perché l'azienda non è una famiglia — è un condominio: bisogna c…
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14. Busta paga vietata: la trasparenza salariale che cambia le regole degli stipendi
Ogni posto di lavoro ha le sue regole scritte — e quelle non scritte. “Il Condominio Aziendale” è il podcast che racconta come funziona davvero la vita organizzativa: non con le sl…
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13 Chi evitare al lavoro — e perché quel consiglio non vale quasi per nessuno | Open space Italia
Il tuo posto di lavoro non è una famiglia. Non è nemmeno una fabbrica. È un condominio: un posto dove convivi con persone che non hai scelto, paghi il tuo affitto in ore e competen…
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12. Promossa Solo Se Usi l'AI: La Nuova Selezione Aziendale che Nessuno Ha Votato
Il Condominio Aziendale non è un podcast di motivazione. È un podcast di diagnosi. Ogni episodio prende una dinamica del mondo del lavoro — quella che tutti vivono, quasi nessuno n…
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11. Nuovo Manager in un Team che Non Ti Voleva: Come Sopravvivere ai Primi 30 Giorni
Il nuovo inquilinoIl Condominio Aziendale è il podcast che racconta il lavoro come è davvero: un condominio complesso dove bisogna convivere, rispettare le regole comuni e capire c…
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10. Applausi all’uscita: perché cambiare azienda è diventato il traguardo più celebrato sul lavoro
L'azienda non è una famiglia. Non è una fabbrica. È un condominio: un posto in cui bisogna convivere, pagare l'affitto e cercare di non scannarsi in assemblea. "Il Condominio Azien…
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9. Dettare o scrivere: il workspace del futuro funziona solo se hai un ufficio tutto per te
Le aziende non sono famiglie. Non sono nemmeno loft con pareti in mattoni dove tutti lavorano in silenzio con le cuffie di design. Sono condomini — spazi condivisi, diseguali, dove…
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8. Stai per promuovere qualcuno. Potresti commettere l'errore più costoso dell'anno. Il principio di Peter
In questo episodio parlo del meccanismo che trasforma i migliori professionisti nei peggiori manager. Si chiama Principio di Peter, lo ha descritto Laurence J. Peter nel 1969, e ne…
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7. La Gen Z è davvero pigra? O il sistema li ha già fregati prima che iniziassero
"La Gen Z non ha voglia di lavorare." Lo dicono i colleghi, lo dicono i manager, lo dicono i dati: le assunzioni degli under 25 sono in calo, quelle degli over 65 in crescita. La s…