Daně, právo, HR nebo účetnictví nemusí být složité. V podcastu Accace vysvětlujeme témata, která řeší každý byznys – srozumitelně, stručně a bez zbytečných paragrafů. Najdete tu epizody plné praktických tipů pro: ✔️ podnikatele a firmy ✔️ OSVČ a malé byznysy ✔️ každého, kdo chce mít jasno v daních a legislativě 🎯 Věnujeme se tématům jako: daně a daňové změny DPH, DPPO a daňové povinnosti právo a podnikání HR a zaměstnávání legislativní novinky Hosty jsou experti z Accace i praxe, kteří sdílí zkušenosti z reálného byznysu. 👉 S námi máte přehled, co je pro vaše podnikání důležité.
Latest episodes
-
32 min
Smlouva za 5 minut. Nebo pět e-mailů, tři připomínky a týdny čekání?
📑 Smlouvy nemusí být brzda vašeho byznysu. Co dokáže jejich automatizace?Smlouva je domluvená. Obchodník chce začít pracovat, HR nabírá nového člověka… a pak přijde několik dní e-m…
-
23 min
Jak zvládnout pracovní pohovor - rady pro kandidáty i firmy
🎙️ Pohovor není výslech. A vybírá si nejen firma kandidáta, ale i kandidát firmu.Jak se na pohovor správně připravit? Co by měl vědět kandidát – a co naopak firma? A proč může otáz…
-
28 min
CBAM: Nové uhlíkové clo pro firmy. Koho se týká a kolik může stát?
🎙️ Uhlíkové clo CBAM: Nová povinnost pro dovozce, která může změnit ceny i výběr dodavatelůDovážíte železo, ocel, hliník nebo další vybrané komodity ze zemí mimo EU? Pak se vás můž…
-
31 min
EET 2.0 jednoduše: Nová pravidla pro podnikatele od roku 2027
💳 EET se vrací. Od ledna 2027 začne platit elektronická evidence tržeb v nové podobě – jako EET 2.0. Co to znamená pro podnikatele? A je potřeba se na změny připravit už teď?Nový s…
-
28 min
Jak firma zajistí dobrou zkušenost z pohovoru a proč je to důležité?
📊 Přes 60 % zaměstnavatelů říká, že má problém obsadit volné pozice. A zároveň více než polovina kandidátů přiznává, že má za sebou negativní zkušenost z náboru.Náhoda? Spíš signál…
-
42 min
Výzva, nebo příležitost pro firmy v podobě transparentního odměňování? 💰 Jak se připravit na evropské změny
🤯 Češky vydělávají průměrně o 18,5 % méně než Češi. To nás řadí na druhé místo ve velikosti pay gapu (rozdílu mezi odměnami mužů a žen). Na tyto rozdíly reaguje Evropská směrnice o…