Je m'appelle David Hougnou, d'aussi longtemps que je me souvienne, j'ai toujours été une personne affable et ayant envie de partager ses connaissances.Je suis un mari et un père et j'ai passé beaucoup de temps à travailler et donc a perdre du temps avec ma famille.Plusieurs postes de manager, des équipes pluridisciplinaires à gérer, des objectifs toujours plus haut à dépasser.Mais je suis un épicurien et j'ai trouvé un super équilibre aujourd'hui.Depuis 2018, je suis à mon compte, en Martinique, je distille des formations et je fais du coaching de leaders. Je suis entier et je voulais partager avec vous des idées en 360 ° sur le leadership mais sans langue de bois.Sans prise de tête ni temps mort.Des petites capsules seul ou parfois accompagné.20 min max, à votre rythme et ou vous voulez. On se donne quelques épisodes pour faire connaissance et si ca vous plait n'hésitez pas à me le dire…
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La pensée de Premier Principe
Ne vous laissez pas enfermer par les habitudes de votre secteur d'activité. La véritable valeur d'un dirigeant réside dans sa capacité à remettre en cause les certitudes établies p…
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LE RASOIR D'OCKHAM
La complexité organisationnelle est le tueur silencieux de la performance en entreprise. Pourtant, face à un dysfonctionnement opérationnel, le premier réflexe de la majorité des c…
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ArrĂŞtez de brasser du vent : Le principe de Pareto
Le principe de Pareto n'est pas une simple théorie académique ; c'est un outil d'émancipation pour tout chef d'entreprise qui souhaite allier performance économique et sérénité per…
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76 % des managers n’ont pas le temps : l’excuse bidon qui tue vos équipes
Aujourd'hui, on va s'attaquer à une véritable épidémie. Une maladie corporate qui ravage nosentreprises de part le monde. Cette maladie, elle tient en quatre petits mots que j'ente…
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Le leadership hybride — ou comment diriger avec la tête, le cœur et les bons outils
Aujourd’hui on parle de leadership hybride.C’est une façon de diriger qui arrête d’opposer l’humain et le digital. Ce n’est pas choisir entre l’intuition et la data, entre la relat…
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La motivation est un mensonge
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Cultiver sa résilience : l’art de durer sans s’épuiser
Dernier épisode de la série. Après la vision, les vertus, l’incarnation, la culture et la boussole, place à la résilience. Parce que diriger, c’est tenir sur la durée — sans s’épui…
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Naviguer avec une boussole fiable : le leadership vertueux face aux défis du monde moderne
Le monde change vite : transitions technologiques, enjeux environnementaux, nouvelles attentes sociales. Comment un manager peut-il garder son cap sans se perdre dans le brouillard…
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Développer une culture éthique : pourquoi la vertu renforce engagement, cohésion et performance
Cet épisode explore comment les valeurs incarnées peuvent devenir une culture d’équipe éthique et performante. L’éthique n’est pas un luxe ou une posture morale : c’est un levier d…
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Incarner la transformation : comment les managers deviennent les catalyseurs d’un impact durable
Dans ce deuxième épisode, on parle d’incarnation. Parce qu’un leader ne convainc pas par ses mots, mais par sa cohérence. Incarner la transformation, c’est aligner ce que l’on dit,…
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Manager avec lucidité : agir sans se disperser dans le flou
Mini série de 5 épisode 1/5Dans ce premier épisode, nous explorons l’importance d’avoir une vision claire pour agir avec discernement en tant que manager. Trop souvent, les manager…
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Conscience de soi et DiSC
La conscience de soi : une compétence clé – et comment le DiSC peut l’enrichirDans un monde professionnel en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus. Les…
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Marre d’être esclave de votre boîte mail ? Adoptez la méthode des 4D
Votre boîte mail déborde et vous passez votre journée à jongler entre messages urgents, demandes en attente et mails sans intérêt ? Résultat : une charge mentale qui explose et un…
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Fixer des objectifs inspirants et efficaces en ce début d’année
?️ Fixer des objectifs inspirants et efficaces en ce début d’annéeNouvelle année, nouvelles ambitions ! Mais comment faire pour que vos objectifs ne restent pas de simples bonnes r…
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Merci à vous ! Commencez 2025 avec la bonne attitude : clés et inspirations pour réussir
1.Bilan de l’année 2024Gratitude pour les écoutes et les retours.Reconnaissance pour les critiques constructives, les messages personnels, et la fidélité des auditeurs.2. L’importa…
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5 TENDANCES CLÉS POUR LES TPE/PME EN 2025 (+ 2 BONUS)
2025 est presque là , et les entrepreneurs doivent se préparer à relever de nouveaux défis et saisir des opportunités inédites. Dans cet épisode, je vous partage :5 tendances incont…
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La fin d’année, un moment clé pour réfléchir et se projeter
La fin d’année, ce n’est pas juste des bilans comptables ou des festivités. C’est LE moment parfait pour faire le point : quelles ont été vos réussites ? Quels défis avez-vous rele…
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Les rituels : votre arme secrète pour la transmission et la performance
Bienvenue dans cet épisode où nous allons parler d’un sujet souvent sous-estimé : l’importance des rituels et des processus chez les entrepreneurs.Vous êtes peut-être un entreprene…
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Leadership bienveillant
ici c'est sous Forme d'atelier Comment devenir un leader bienveillant pour créer un impact durable et positif sur son équipe et son environnement. En étant attentif aux besoins des…
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L'importance des pauses en télétravail
Aujourd'hui le télétravail est devenu une réalité pour beaucoup, offrant des avantages indéniables comme l'économie de temps de transport et une plus grande tranquillité d'esprit.…