Sécurité au quotidien Je partage du contenu sur la prévention des risques professionnels, ma vision de la sécurité en entreprise, un enjeu quotidien ! Afin de vous inspirer, je vous propose des méthodes, des outils, des visions pour vous aider à mieux comprendre les risques, les dangers, les situations de travail, pour qu'on progresse ensemble. Mon objectif : rendre la prévention accessible et compréhensible au plus grand nombre. Aucun conseil, juste un partage de pratiques qui s'appuie sur 25 ans d'expérience professionnelle. Blog : https://prevpourtous.fr/ Mail : [email protected]
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Accident du travail : les victimes seront-elles vraiment mieux indemnisées ? - Hors série 8
Sujet un peu technique sur la Réforme AT-MP 2026, suite à la parution décret n° 2026-354 est daté du 7 mai 2026Combien va percevoir un salarié qui garde des séquelles après un acci…
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Quel avenir pour la branche ATMP ? - Hors série 7
Suite à l'actualité de juillet 2026, concernant la branche accident du travail Maladie professionnelle, je vous partage les éléments récents qui interroge sur le devenir de la bran…
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#54 Refus port des EPI ? sanctions ?
Le port des équipements de protection individuelle (EPI) est souvent la dernière barrière entre un salarié et un danger. Pourtant, il n’est pas rare de constater qu’un salarié refu…
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#53 Maîtriser la fresque de la sécurité au travail
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#52 Consultant risque chimique… bonne ou mauvaise idée ?
Le problème, ce n’est pas le consultant.C’est quand l’évaluation est faite uniquement à partir des fiches de données de sécurité, sans observation du terrain.Vidéo complète de la d…
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#51 Les fondamentaux oubliés de la prévention (Danger vs Risque vs Exposition)
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#50 Comment embarquer les managers dans la démarche HSE
La prévention des risques professionnels ne se décrète pas. Elle se construit, elle s’accompagne. Et surtout, elle ne peut pas reposer uniquement sur les épaules de l’animateur HSE…
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DUERP et consultant - Hors série 6
Je vous raconte une intervention et la prestation d'un consultant sur le DUERPAbonnez-vous
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#49 L’impact des échauffements au travail
Les préventeurs me sollicitent régulièrement par savoir « comment mettre en place des échauffements, étirements, renforcement musculaire » dans leur entreprise.L’activité physique…
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Calendrier de l'avent de la sécurité 2025 - Hors série 5
Présentation du calendrier de l'avent pour les abonnésAbonnez vous
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#48 Pot d'entreprise
Les période de fêtes arrivant, les entreprises organisent des moments de convivialité en organisant des « pots » souvent associés à de l’alcool. Les employeurs sont souvent partagé…
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#47 Combien faut-il de secouriste ?
Lorsqu’il s’agit de la sécurité des salariés, il est important de savoir combien de sauveteurs secouristes sont nécessaires pour garantir une réponse rapide et efficace en cas d’ur…
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#46 Intégrer la prévention dans la fiche de poste
La fiche de poste est un outil essentiel pour assurer la sécurité des salariés dans l’entreprise. Elle fournit des informations clés, elle rappelle les consignes de sécurité défini…
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Notre société est-elle devenue individualiste ? - Hors série 4
Comment travailler ensemble s’il n’y a plus de collectif ?Comment coopérer quand les générations ne se comprennent plus ?Peut-on vraiment recréer du lien au travail, sans imposer u…
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#45 Alerte : tout savoir sur l'enquête interne
Une alerte, vous voulez déclencher une enquête interne, tout ce que vous devez savoir, depuis le signalement d’une alerte jusqu’à son traitement.Découvrez les préconisations à suiv…
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#44 Addictions au travail, employés employeurs tous concernés
Les addictions au travail peuvent prendre de nombreuses formes, alcool, drogues, temps d’écrans …, elles sont un vrai problème d’actualité. Ces problématiques représentent un défi…
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Analyse des annonces du gouvernement en matière de Lutte contre les accidents du travail graves et mortels - H…
Aujourd’hui, je vous propose une analyse critique des récentes annonces du gouvernement, faite début juillet 2025, suite aux chantiers des Jeux Olympiques.Pourtant, la France est f…
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#43 Culture entreprise vs culture sécurité
La culture d’entreprise : fondement indispensable pour une culture de prévention.Trop d’entreprise prône avoir une culture sécurité alors qu’il n’y a pas de culture d’entreprise. L…
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#42 Obligation de résultat ou de moyen ?
L’employeur est tenu à une " obligation de résultat " : il ne suffit pas de démontrer sa bonne volonté , le résultat attendu est la préservation effective de la santé et de la sécu…
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#41 Chaleur, canicule et travail
De nombreux salariés travaillent en étant exposés à la chaleur, de part leurs métiers, et/ou lorsque la France traverse des périodes de canicules, comment concilier travail et chal…