podcasts.eu.org

S.O.S. Business

by unknown

đŸ‡«đŸ‡· France chart

Website ↗ More by author

Le Podcast S.O.S. Business, animĂ© par Sonia Perron de SPCTE Inc., prĂ©sente des Ă©pisodes en français ou en anglais selon les invitĂ©s. Sonia parle des vraies affaires, celles qu’on vit, pas seulement qu’on gĂšre. Elle donne la parole Ă  ceux qu’on n’entend pas assez : des gens qui vivent les enjeux humains au quotidien et Ă  des experts inspirants qui proposent des solutions diffĂ©rentes pour des rĂ©sultats diffĂ©rents. The S.O.S. Business Podcast, hosted by Sonia Perron of SPCTE Inc., features French or English episodes depending on the guest. Sonia talks about real business, what we live, not just what we manage. She gives a voice to those who face human challenges every day and to inspiring experts who bring different solutions for different results. HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Latest episodes

  1. S.O.S. Business / Épisode 18 - Bien dans son poste, ça s'entend

    Quand une personne n'est pas Ă  sa place, ça s'entend dans sa voix avant de se voir dans ses rĂ©sultats. Sonia reçoit AndrĂ©anne, spĂ©cialiste en communication humaine orale, pour parl


    21 min

  2. S.O.S. Business / Épisode 17 - Un emploi, deux entrevues

    Au QuĂ©bec, 1 employĂ© sur 4 quitte son poste chaque annĂ©e. Le mauvais match commence souvent avant le premier jour. Il commence dans l'entrevue. Sonia reçoit Carole D'Amato, spĂ©cial


    24 min

  3. S.O.S. Business / Épisode 16 - Le talent est là, pourquoi l'ignorer?

    28,9 % de la main-d'oeuvre canadienne est issue de l'immigration. La productivité du travail recule pour une troisiÚme année consécutive. C'est le coût de l'inadéquation entre les


    20 min

  4. S.O.S. Business / Épisode15 - S'adapter sans se saboter

    La plupart des transformations Ă©chouent parce qu'on ne sait pas vraiment d'oĂč on part. Sonia reçoit David Casseus, analyste d'affaires et expert en processus, pour explorer les più


    24 min

  5. S.O.S. Business / Épisode 14 - Tes innovateurs sont dĂ©jĂ  lĂ 

    On cherche l'innovation Ă  l'extĂ©rieur. Et si le talent Ă©tait dĂ©jĂ  lĂ , dans ton Ă©quipe ? Sonia reçoit Rudy Soksipe et Audrey Gagnon, deux entrepreneurs dont le profil conatif rĂ©vĂšle


    28 min

  6. S.O.S. Business / Épisode 13 - Et si tu Ă©tais le frein ?

    À chaque Ă©tape de croissance, le principal obstacle change. Et souvent, il porte le visage de l'entrepreneur lui-mĂȘme. Sonia reçoit Martin DuchaĂźne pour explorer l'Ă©cart entre ce q


    22 min

  7. S.O.S. Business / Épisode 12 — Gestionnaires : un rĂŽle mal compris
 et mal prĂ©parĂ©

    On attend des gestionnaires intermĂ©diaires qu'ils mobilisent, livrent et soutiennent. On leur donne rarement la prĂ©paration pour y arriver. Sonia reçoit Lyne-Marie Germain pour exp


    27 min

  8. S.O.S. Business / Épisode 11 — RĂ©union : tourner en rond ou avancer

    Un agenda, des objectifs, et aucune dĂ©cision Ă  la fin. La plupart des entrepreneurs connaissent ce sentiment. Sonia reçoit Thierry Allegrucci pour explorer pourquoi certaines renco


    20 min

  9. S.O.S. Business/Épisode 10—AI: Is It Already Too Late for Some Companies? (AI+HI = Value Delivered)

    Most companies say they're embracing AI. Few have asked the harder question : where do we actually stand right now ? Sonia sits down with Frédéric Joly to talk about what's really


    28 min

  10. S.O.S. Business / Épisode 9 — Marketing : comment passer de “ça coĂ»te” Ă  “ça rapporte”

    Des milliers investis en marketing, et des rĂ©sultats qui ne sont pas au rendez-vous. La plupart des entrepreneurs ont vĂ©cu ça. Sonia reçoit Penny Lamarre, stratĂšge marketing, pour


    21 min

  11. S.O.S. Business / Episode 8 – Structuring Growth Without Hiring Too Fast

    Growth creates pressure. The instinct is to hire fast. The cost of hiring wrong is higher than the cost of waiting. Sonia speaks with Robert Mendelson about structuring growth with


    14 min

  12. S.O.S. Business / Épisode 7 – CrĂ©er des systĂšmes qui soutiennent vraiment l’humain

    Les organisations investissent dans les outils et les processus. Et pourtant, le travail reste lourd. Souvent, le problùme n'est pas la charge, c'est la structure. Sonia reçoit Ned


    21 min

  13. S.O.S. Business / Épisode 6 - Parents Ă  bout : la charge invisible ignorĂ©e par les entreprises

    Les parents qui travaillent portent deux charges Ă  la fois. La plupart des organisations n'en voient qu'une. Sonia reçoit MĂ©lanie BarabĂ© pour parler de la rĂ©alitĂ© des parents au tr


    20 min

  14. S.O.S. Business / Épisode 5 - SantĂ© mentale et travail : le marchĂ© est-il prĂȘt Ă  changer ?

    89 % des employĂ©s canadiens croient que leur employeur devrait soutenir leur bien-ĂȘtre. La moitiĂ© seulement dit que c'est le cas. Sonia reçoit Lou Vincent pour faire le point sur l


    22 min

  15. S.O.S. Business / Épisode 4 - Travailler avec un diagnostic de maladie mentale

    1 Canadien sur 5 vivra un problĂšme de santĂ© mentale au cours de sa vie. La plupart travaillent. Peu d'organisations savent vraiment comment les accueillir. Sonia reçoit Gabriel Jul


    45 min

  16. S.O.S. Business / Épisode 3 - Building a Sales Team Without Burning Out

    Building a sales team is one of the hardest things an entrepreneur does.Sonia welcomes Darren Legault to talk about what it really takes to build a team that performs without burni


    23 min

  17. S.O.S. Business / Épisode 2 - Leadership

    On attend des leaders qu'ils soient clairs, mobilisants, disponibles. On leur donne rarement les outils pour y arriver. Sonia reçoit StĂ©phanie PaillĂ© pour parler du leadership tel


    22 min

  18. S.O.S. Business / Épisode 1 - Les gĂ©nĂ©rations

    Cinq gĂ©nĂ©rations coexistent dans nos organisations. Les tensions sont rĂ©elles, les incomprĂ©hensions aussi. Dans cet Ă©pisode, Sonia reçoit Sylvie CĂŽtĂ© pour parler des conflits gĂ©nĂ©r


    19 min
Nothing playing
0:00 / 0:00