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Théorie des Organisations

by FNEGE MEDIAS · 45 episodes

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Le média de la recherche et l'enseignement en management

Latest episodes

  1. I tweet therefore I am. How journalists construct liminal identities online.

    Nous construisons tous des identités en fonction des situations. Notre étude examine la construction d’identité en contexte liminal, en prenant le cas des journalistes de la presse…

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  2. Qu’est-ce que le marketing mix ?

    Chaque entreprise développe sa stratégie marketing en s’appuyant sur 4 valeurs internationales et minimum : le Produit, le Prix, la Promotion et la Place. Ce cadre de référence se…

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  3. Qu’est-ce qu’une identité visuelle ?

    Définir une identité visuelle, c’est parvenir à concrétiser en éléments graphiques (signes, couleurs, formes, polices, etc.) l’identité d’une marque, pour la distinguer de ses conc…

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  4. Qu’est-ce que les GAFAM ?

    Le terme « GAFAM » représente aujourd’hui les 5 plus grandes entreprises nord-américaines qui dominent et contrôlent en partie le marché du numérique dont l’intelligence artificiel…

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  5. Qu’est-ce que le co-branding ?

    Le co-branding désigne un partenariat entre marques pour valoriser une action commune de communication ou de marketing. L’opération de co-branding commence généralement par l’analy…

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  6. Qu’est-ce que le personnal branding ?

    Le personal branding permet de créer une image de marque personnelle visible. Travailler son image personnelle, on le fait toutes et tous volontairement ou pas. « Moi » est une mar…

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  7. Qu’est-ce que l’équilibration ?

    « Equilibration » est un concept importé des sciences cognitives et des travaux de Jean Piaget aux sciences économiques et de gestion par François Perroux en 1973 dans son ouvrage…

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  8. Qu’est-ce que la vision organisante ?

    La théorie de la vision organisante est une théorie développée par Swanson et Ramiller en 1997 dans un article paru dans Organization Science et intitulé « The organizing vision in…

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  9. Quel type de travailleur êtes-vous ?

    Le monde du travail se structure autour de deux façons de penser le travail et son organisation : le travail moderne, qui renvoie à l’organisation classique du travail, telle que d…

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  10. Qu’est-ce que la théorie des coûts de la transaction ?

    La théorie des coûts de transaction d’Oliver Williamson offre un cadre analytique précieux pour comprendre les mécanismes qui régissent les transactions, les organisations et la go…

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  11. Le tournant critique des systèmes d’information

    Cette recherche co-écrite avec Davide Nicolini et Mark Thompson vise à réintroduire la critique dans la réflexion sur les systèmes d’information. La hype et les dérives de Cambridg…

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  12. Ouvrir la stratégie politique des entreprises

    J’explore ce qui se passe lorsque des cadres supérieurs essaient d’inclure des salariés non experts dans la formulation et la mise en œuvre d’actions stratégiques marquées par des…

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  13. Qu’est-ce que la théorie de l’agence ?

    La théorie de l’agence est un concept fondamental dans le domaine de la gouvernance d’entreprise, qui examine les relations entre les différents acteurs au sein d’une entreprise. L…

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  14. Qu’est-ce que la co-régulation ?

    La question de la régulation des entreprises est un enjeu majeur de notre société contemporaine, marquée par des défis complexes tels que le changement climatique, les inégalités o…

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  15. Qu’est-ce que l’engagement des salariés ?

    Le capital le plus précieux des entreprises réside dans leurs employés. L’engagement est un sujet stratégique pour les organisations. Lorsque les salariés sont engagés, ils sont da…

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  16. Qu’est-ce que le lancement d’alerte ?

    Le lancement d’alerte peut être défini comme la divulgation d’informations confidentielles dans l’intérêt public. Le lanceur d’alerte joue un rôle essentiel dans l’exposition de sc…

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  17. Le côté obscur de la mise en réseau

    De nombreuses jeunes entreprises ne survivent pas aux premières années d’activité. Des études antérieures suggèrent que les réseaux jouent un rôle dans la réussite des jeunes entre…

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  18. L’engagement des parties prenantes dans le management inclusif de l’employabilité des personnels dont la santé…

    Qui peut assurer que sa santé ne sera jamais fragilisée lors de sa vie professionnelle ? Une problématique de santé peut en effet frapper la personne, que ce soit un épuisement pro…

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  19. Qu’est-ce que l’affordance ?

    Les affordances sont des possibilités d’action offertes par l’environnement : objets, artefacts, technologies. Ce concept a été créé pour compléter la vision fonctionnelle en metta…

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  20. Qu’est-ce que l’ethnographie organisationnelle ?

    L’ethnographie est née de l’association de deux mots : ethnos, qui signifie groupe culturel en grec, et graph, qui signifie écriture. John van Maanen a décrit l’ethnographie comme…

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