L'informazione quotidiana di Ipsoa, da ascoltare. Ogni giorno i nostri esperti raccontano le principali novità in ambito fisco, lavoro, impresa, HR Transformation.
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Assunzioni agevolate: dal 1° dicembre 2026 il SIISL cambia le regole del gioco
Dal 1° dicembre 2026 cambiano le regole e gli adempimenti per l’accesso agli incentivi contributivi previsti per le assunzioni agevolate. Per le imprese diventa obbligatorio pubbli…
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La CEDU e il doppio fuso orario della giustizia tributaria italiana
Il Fisco scandisce le scadenze del contribuente. La giustizia tributaria, talvolta, ne attraversa la vita. L'approfondimento di Marco Cramarossa sulla sentenza Grassucci della CEDU
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Bonus mamme 2026: tutto pronto per chiederlo
Con la circolare n. 106 e il messaggio n. 3343 del 2026 l’INPS ha fornito le istruzioni per chiedere il nuovo bonus mamme 2026, previsto per le lavoratrici madri dipendenti e auton…
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Flussi ingresso lavoratori stranieri 2027: cosa fare per non perdere l’accesso ai click day?
Alle ore 9:00 del 23 ottobre 2026 prende il via il percorso operativo per la gestione dei flussi di ingresso 2027 dei lavoratori non comunitari. L'approfondimento di Mario Cassaro
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Cambio di regime contabile: come gestire le rimanenze di magazzino
Dalla contabilità semplificata all'ordinaria e ritorno. Le regole per una corretta gestione delle rimanenze nell'approfondimento di Sandra Pennacini
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Documenti di assunzione in digitale: basta la presa visione del lavoratore o serve anche la firma?
L’interpello n. 2/2026 del Ministero del Lavoro chiarisce le regole per la consegna digitale della documentazione relativa all’instaurazione del rapporto di lavoro. L'approfondimen…
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Utili non distribuiti e contributi INPS: porte aperte ai rimborsi?
Sugli utili non distribuiti non sono dovuti i contributi a percentuale INPS. L'approfondimento di Andrea Bongi sulle sentenze gemelle della Corte di Cassazione
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Auto aziendali ai dipendenti: 3 regimi d'uso con regole fiscali diverse
La gestione dell’auto aziendale concessa al dipendente muta radicalmente a seconda della sua destinazione: uso aziendale, privato o promiscuo. L'approfondimento di Simone Baghin
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Ispezioni in azienda senza stress: prevenire è meglio che “curare”
Affrontare un’ispezione sul lavoro senza stress richiede preparazione, organizzazione e comportamenti adeguati. L'approfondimento di Pierluigi Rausei
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Appalti pubblici e privati: quando si può applicare un CCNL diverso da quello di riferimento
Negli appalti, pubblici e privati, è possibile applicare un CCNL diverso da quello di riferimento, ma a una condizione: deve garantire tutele equivalenti per i lavoratori. L'approf…
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Rendiconto di sostenibilità: più semplice (e con meno costi) per le imprese?
La riforma dei principi europei di rendicontazione di sostenibilità, meglio noti come ESRS, approvata con il regolamento (UE) n. 2026/1563, ridisegna gli obblighi ESG riducendo per…
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Un nuovo reato 231 per l’utilizzo dell’AI. Quali sanzioni per le imprese?
Nel sistema penale italiano entra una disciplina specifica sugli illeciti connessi all'utilizzo dei sistemi di intelligenza artificiale ad alto rischio e si accresce il catalogo de…
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Bleisure: dove finisce la trasferta e comincia la vacanza?
Nella prassi aziendale può capitare che il dipendente prolunghi un viaggio di lavoro, aggiungendo alcuni giorni di vacanza. Si tratta di una tendenza di viaggio che prende il nome…
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Avvisi bonari anche per i tributi locali: regolarizzazione con sanzioni ridotte
Anche regioni ed enti locali possono inviare ai contribuenti avvisi bonari per regolarizzare tardivi, parziali od omessi versamenti. L'approfondimento di Maria Antonietta Caracciol…
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Raccomandata di licenziamento ricevuta. Il lavoratore è incapace di intendere e volere: cosa succede?
Con la sentenza n. 23486/2026 la Corte di Cassazione a Sezioni Unite chiarisce come debba essere impugnato il licenziamento quando il lavoratore, al momento della ricezione della c…
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Intelligenza artificiale negli studi dei commercialisti: come si traduce nel concreto?
Il ruolo del commercialista è cambiato profondamente: con adempimenti sempre più complessi e una mole di informazioni da gestire in crescita costante, clienti e imprese chiedono un…
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CPB 2026-2027 e ravvedimento speciale alla prova della convenienza
Il decreto Omnibus ha rivisto alcuni aspetti del concordato preventivo biennale con l’intento di favorire l’adesione per il biennio 2026-2027. L'approfondimento di Saverio Cinieri
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Certificato medico per la malattia del lavoratore: l’INPS cambia rotta sulla decorrenza
Cambiano le regole sulla decorrenza della malattia del lavoratore. L’INPS, con la circolare n. 92/2026, stabilisce che la tutela previdenziale può essere riconosciuta anche per il…
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Detrazione IVA e integrazione POS-RT: cosa cambia con il decreto Omnibus
Più tempo per poter portare in detrazione l'IVA sugli acquisti e tolleranza sugli scostamenti tra POS e RT. Le novità IVA del decreto Omnibus nell'approfondimento di Roberta De Pir…
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Maternità: 4 casi di astensione dal lavoro da gestire senza errori
La gestione della maternità è un aspetto molto delicato del rapporto di lavoro che richiede particolare attenzione soprattutto al periodo nel quale la lavoratrice non deve essere a…