Velkommen til HR-podden, en helt egen podcast for deg som jobber med HR, eller har en spesiell interesse for HR-faget. Her får du inspirasjon til din HR-hverdag med aktuelle tips fra fageksperter og gode historier fra HR-livet i norske virksomheter. Podcasten produseres av Anne Lise Heide, lederutvikler, HR-nerd og gründer, som brenner for deling av god HR-praksis.
Latest episodes
-
54 min
264: Har du tatt det med den det gjelder? Om baksnakking på jobben med Per Henrik Stenstrøm
En kommentar ved kaffeautomaten. Litt frustrasjon etter et møte. Et lite hjertesukk om en kollega. Vi tenker kanskje ikke på det som baksnakking. Men hvor går egentlig grensen?Denn…
-
59 min
263: Prøver vi å utvikle ledere vi aldri burde ha valgt, med Øyvind Lund Martinsen
Den dyktigste fagpersonen er ikke nødvendigvis den rette til å lede andre. Men hva ser vi egentlig etter når vi velger ledere? Og prøver vi noen ganger å løse utfordringer gjennom…
-
58 min
262: Når andre trigger deg - kunsten å møte mennesker du synes er vanskelige, med Marianne Mørk Larsen
Har du en kollega som alltid vet best? En medarbeider som sier ja til alt, men aldri følger opp? Eller noen du rett og slett ikke får til en god samtale med?Noen mennesker utfordre…
-
36 min
261: Ingen er bare det du ser - om psykisk helse på jobben med Kenneth Brendjord
Hvordan skaper vi en arbeidsplass der det er trygt å si fra når det blir for mye? Da Kenneth ble utbrent første gang, brukte han mye energi på å skjule hvordan han hadde det. På jo…
-
42 min
260: Hemmeligheten bak team som virkelig lykkes med Thomas og Gitte Nesset Midelfart
Hva skal egentlig til for at et team fungerer skikkelig godt? Teamarbeid kan gi fantastiske resultater. Men det kan også være en kilde til frustrasjon. Å samle flinke mennesker run…
-
54 min
259: Om lytting, antagelser og kunsten å skape god dialog med Trine-Line Biong
Tenk om en samtale kunne åpne for perspektiver ingen hadde sett på forhånd, og føre til noe helt annet enn det hver enkelt tok med seg inn i rommet?Det er noe av kraften i dialog.…
-
47 min
258: Bli kjent med dine styrker og utviklingsområder som fasilitator, med Synne Platander
Motstand i rommet. Diskusjonen som sklir ut. Noe som stjeler fokuset ditt, mens tiden løper fra deg. Og noen som aldri fikk sagt sitt. På mange måter helt vanlige utfordringer i mø…
-
1 h 04
257: Følelser styrer mer enn du tror, med Marius Jones
Du ga ikke den tilbakemeldingen du visste du burde gitt. Du utsatte den vanskelige samtalen enda en gang. Ifølge lederutvikler og forsker Marius Jones handler dette nesten alltid o…
-
34 min
256: Fra globalt rammeverk til lokal lederhverdag, med Tone Husøy og Janet Telle
Hva gjør du når de globale lederprogrammene gir et godt rammeverk, men ikke dekker de behovene lederne møter i den lokale arbeidshverdagen? I Framo ble svaret å bygge bro mellom de…
-
44 min
255: Grønt kort i ledelse - og lederutvikling som virker i praksis, med Mona Schau-Rustan
Det er sjelden mangel på gode ideer som er problemet når HR skal planlegge lederutvikling. Utfordringen er å velge hva lederne trenger mest akkurat nå, og gi dem nok tid til å refl…
-
45 min
254: Dynamisk lederutvikling tett på virksomhetens behov, med Tonje Bull
Et lederutviklingsprogram blir ikke ferdig den dagen innholdet er på plass. Virksomheten endrer seg, ledernes hverdag endrer seg, og det som traff godt i fjor, er ikke nødvendigvis…
-
44 min
253: Ledelse er et fag - lederutvikling er ingen luksus, med Mette Hopsdal
Ledelse er et fag. Likevel blir mange satt inn i lederrollen fordi de er dyktige fagpersoner, uten å få tilstrekkelig opplæring i selve lederfaget. De får lære om systemer, rutiner…
-
36 min
252: Er KI den nye lederutvikleren, med Tor Åge Skagestad Eikerapen
En leder kan få faglige råd, treningsscenarier og forslag til gode spørsmål fra KI i løpet av få sekunder. Hva betyr det for oss som jobber med å utvikle ledere?Kan KI bli en verdi…
-
22 min
251: Fra lederkurs til lederutvikling som lever i hverdagen
Et lederkurs kan gi nye perspektiver, felles språk og verdifull trening. Den virkelige prøven kommer etterpå, når lederen skal gi tydelig feedback, coache en medarbeider eller ta d…
-
1 h 00
250: HR-podden bak kulissene - om menneskene, gründerreisen og alt vi lærte på veien
Dagens episode handler om alt fra 250 podcast-episoder til 70.000 gründerideer, med en liten mimrestund fra gründerreisen, sammen med de som har fulgt Leonda siden oppstarten. Det…
-
1 h 12
249: Slik bygger dere en høyprestasjonskultur med Bjørn Mannsverk & Gunn Elisabeth Håbjørg
Store prestasjoner handler ikke bare om kompetanse, ambisjoner eller viljen til å jobbe hardt. De handler også om hva vi retter oppmerksomheten mot, hvilke mønstre vi styres av, og…
-
52 min
248: Nye aha-opplevelser om læring med Anna Tebelius Bodin
I dagens episode har vi besøk av en helt spesiell gjest. Hun var med i HR-poddens episode 123, en av våre mest populære noensinne, og vi er så glade for å ha henne tilbake. Den gan…
-
1 h 10
247: KI-trender fra forskning og praksis med Morten Goodwin & Sigrid Frøysa Lyngroth
Det er forskjell på å ta i bruk KI og å ha en strategi for det. Og det er det siste som avgjør om man faktisk får noe ut av det.I ukens episode møter vi Morten Goodwin, professor i…
-
56 min
246: Mangfold og inkludering i praksis med Ahlsell Norge og Seema
Hva skiller virksomhetene som snakker om inkludering fra dem som faktisk får det til? For de fleste handler mangfold om å øke andelen minoriteter. Ahlsell Norge tenkte det samme, h…
-
42 min
245: Nedbemanning, våre beste tips til en smidigere prosess med Ann-Charlotte Huitfeldt
Nedbemanning er mer aktuelt enn på lenge. Mer enn en tredjedel av virksomhetene i HR-meldingen 2026 gjennomførte nedbemanning i fjor, og nesten halvparten ser risiko for det i år.…