La rédaction de FRENCHWEB vous propose de découvrir les tendances qui façonnent le Future of Work et les nouveaux acteurs qui composent l'échiquier RH
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GESTION RH: Comment rendre simple ce qui est complexe?
Alors que de nombreuses taches comme le recrutement et l'onboarding de collaborateurs ou la gestion de leurs dépenses deviennent de plus en plus complexes, il est essentiel pour le…
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Futur du Travail : quelles tendances coté solutions RH en 2024 selon Gilles SATGE, Fondateur de LUCCA.
Dans notre podcast FUTURE OF WORK, nous avons l'honneur d'accueillir Gilles Satgé, fondateur de LUCCA, pour discuter de l'acquisition récente de COMPWISE, une entreprise spécialisé…
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Futur du Travail : Quelles sont les nouvelles organisations qui se dessinent
Pour notre podcast FUTURE OF WORK, nous recevons Philippe Pinault, co-fondateur de Talk Spirit et acteur reconnu dans le secteur de la tech depuis plus de vingt ans, pour avoir not…
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Outils innovants pour fidéliser vos collaborateurs : quand la technologie donne un coup de pouce aux RH !
En matière de fidélisation des collaborateurs, la technologie est un véritable facilitateur et les outils RH se multiplient au grés des tendances. Pas simple de faire la différence…
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[Série A] Senef Soft lève 6,5 millions d’euros auprès d’Isatis Capital
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Connaissez-vous BENEFIZ, une alternative sérieuse à ALAN?
Si ALAN truste la position de 1ere mutuelle pure player, elle ne pouvait pas rester sans un concurrent sérieux, c’est chose faite avec Benefiz, une startup lilloise qui veut défric…
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Asap.work, une néo-agence d’intérim, lève 5 millions d’euros auprès de Speedinvest et Kima Ventures
Asap.work propose une plateforme basée sur les technologies low-code et no-code pour connecter les entreprises de la construction avec des profils intérimaires qualifiés et offrir…
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Worklib lève 10 millions d’euros et rachète Neo-nomade, plateforme de réservation d’espaces de coworking
Worklib, une startup spécialisée dans l’organisation du travail hybride, réalise un premier tour de table de 10 millions d'euros auprès des fonds Starteq et Alpha Star, ACCOR et Sé…
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Spayr, une solution d’acompte sur salaire, lève 2,5 millions d'euros auprès de Blast.Club (Anthony Bourbon)
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Connaissez vous BENEFIZ, une alternative sérieuse à ALAN?
Si ALAN truste la position de 1ere mutuelle pure player, elle ne pouvait pas rester sans un concurrent sérieux, c'est chose faite avec Benefiz, une startup lilloise qui veut défric…
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Epargne retraite: Gedeon lève 2 millions d'euros auprès de Business Angels
Interview de Julien Jacquemin, co-fondateur et CEO de Gedeon.
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Cap sur les 100 millions d’euros de CA pour Hellowork
Interview de David Beaurepaire, Directeur Délégué d'Hellowork
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Quels sont les jobs qui ont actuellement le vent en poupe?
Bienvenue dans cette nouvelle édition de FUTURE OF WORK nous vous donnons rendez vous 2 fois par mois pour vous présenter les nouvelles tendances dans le domaine désormais élargi d…
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Connaissez-vous REFLECT, un outil de data visualisation pour les Ă©quipes RH ?
Interview d'Adrien Ohannessian, co-fondateur de Renaissance
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Connaissez-vous POPWORK, une solution assistant les managers et les RH ?
Interview de Quentin Demeestère, CEO de Popwork
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FAIRGEN, la startup qui veut éliminer les biais discriminatoires des algorithmes d’IA
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Connaissez-vous SIMBEL, une solution qui aide les RH Ă digitaliser la gestion de la formation?
Interview de LoĂŻc Jourdain, co-fondateur de Simbel
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TEAMSTARTER, la startup qui veut donner aux salariés le pouvoir d'agir
Si 75% des français privilégient l'impact et le sens au salaire, les sociétés peinent à les rendre acteurs. Ainsi seuls 2% des idées proposées par les collaborateurs aboutissent. "…
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Pionnière du web, Catherine Barba se lance dans la révolution du travail avec une école pour les freelances
Interview de Catherine Barba, co-fondatrice de l'Ă©cole Envi
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Quels doivent ĂŞtre les principes qui guident un projet de changement d'espaces de travail?
En l'espace de 30 ans les espaces de travail ont connu de nombreuses reconfiguration au fil de l'accélération d'une transformation des métiers et des organisations.Fini le cubicle,…